中途採用
開発職
エンジニア(未経験者層向け)
【SaaS×Webエンジニア】大手EC向け自社プロダクト開発(Python・React) / 実務未経験歓迎
ポジションの魅力 /
身につく市場価値
1. 実務未経験から大手ECを支えるWebエンジニアへ
現役メンバーの多くがプログラミング実務未経験スタート！研修(手元環境構築・理解度テスト)やOJT、活発な社内勉強会を通じて段階的にキャッチアップできます。
2. 上流から下流まで幅広く関わり、本物の開発スキルを獲得
実装やテストなどの下流工程からスタートし、スキルに応じて機能単位の設計、ゆくゆくは要件定義から開発までの全工程を担当できるエンジニアへ成長できます。
3. モダンな技術スタックで確かな技術力を獲得
PythonやDjango、Reactなどの需要の高い言語・フレームワークを採用。元エンジニアである社長のもと、技術への理解とサポート体制が整った環境で成長できます。
仕事内容
大手EC事業者が導入するマーケティングソリューション『ZETA CXシリーズ』のソリューション開発・運用を担当いただきます。顧客の売上に直結するサービスの安定運用を最優先としながら、新しい技術を取り入れた機能開発や改善を行っていきます。
■担当プロダクト(ZETA CXシリーズ )について
サイト内検索エンジン / レコメンド / ハッシュタグ改善 / レビュー / OMO施策など、ECサイトの購買体験(CX)を最適化するデータ解析＆マーケティングSaaSを展開。大手ECを中心に圧倒的な導入実績を誇ります。
【具体的な業務内容】
・実装 / テスト業務：設計書をもとにしたコードの実装、テストコードの作成 / 実行、ミドルウェアの設定など。
・設計 / 機能開発：スキルや経験に応じて、機能単位での設計や機能追加、顧客要望に基づく機能改善を担当。
・要件定義 / 上流工程：将来的には新規案件の要件定義から設計 / 開発まで、一連の流れを主導。適性に応じて新メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただけます。
【主な開発環境(Tech Stack)】
・言語：Python、JavaScript
・フレームワーク：Django、React
・DB / OS：MySQL、Linux
・バージョン管理：Git
【導入実績(一部抜粋 / 敬称略)】
資生堂ジャパン株式会社、株式会社ユナイテッドアローズ、パナソニック株式会社、花王株式会社、株式会社ビームス、株式会社ベイクルーズ、株式会社コメリ、ミドリ安全株式会社、アズワン株式会社、株式会社ゲオ、株式会社ヤマダデンキ、ゼビオホールディングス株式会社、三井不動産株式会社 ほか多数
配属部署 / 働く環境
● 配属先：技術部(25名：男性22名、女性3名)
● 育成 / フォロー体制：入社後は自社製品の手元環境構築研修からスタート。合格後に実際の案件へジョイン(OJT)します。社内勉強会も活発で、メンター制度や全社的なフォロー体制が整っているため、未経験からでも安心して成長できる環境です。
応募資格 /
求める人物像
【必須要件】
・高専卒、大学卒、または大学院卒以上
・オフィスでの業務経験2年以上
・以下いずれかに該当する方
何らかの開発経験がある方(学生時代や独学も可)
学校やスクール等でプログラミングを学んだ経験がある方
IT / 開発関連の資格をお持ちの方
・当事者意識をもち、最後まで責任感をもって業務に取り組める方
【歓迎要件(ひとつでも当てはまる方は大歓迎！)】
・プログラミングでアプリやWebサービスを作った経験(ポートフォリオ等)
・情報工学の基礎知識をお持ちの方
・Linux上での作業 / 実務経験、またはSQLの実務経験
・自然言語処理や検索エンジン、ECサイトに関する知識 / 関心
【こんな方でも大歓迎です！】
・プログラミングの実務経験がない方(未経験スタートの先輩が多数活躍中！研修やマニュアルが充実しています)
・「自分の手でWebサービスを作り、エンジニアとして市場価値を高めたい」という成長意欲がある方
・不明点に対して自ら調べつつ、素直に周囲に質問 / 相談ができる方
労働条件 / 待遇
● 雇用形態：正社員(試用期間3ヶ月)
● 想定年収：400万円〜500万円
年収400万円の場合：月額333,333円(基本給：246,333円＋固定残業代87,000円)
年収500万円の場合：月額416,667円(基本給：307,667円＋固定残業代109,000円)
※基本給は前職給与 / 能力 / 経験を考慮し決定します。
※固定残業代は45時間分(超過分は別途支給)。
● 昇給 / 査定：有(最大年4回／四半期ごとの人事査定)
● 賞与：不定期(直近2年は年2回支給実績あり)
● 勤務時間：10:00〜19:00(休憩60分)
● 勤務地：ZETA株式会社(本社：東京都世田谷区三軒茶屋)
休日 / 休暇
★年間休日140日(今年度予定)
● 完全週休2日制(土日)、祝日
● バリエーション有休制度(年次有給とは別に毎月1日(年12日分)の特別有休を付与！試用期間中も取得可能)
● 日替わり無料ランチ(お弁当支給)あり！
● 年末年始休暇、慶弔休暇、感染症休暇
● 産前産後・育児休暇(取得 / 復帰実績あり) / 育児休業復帰後特別休暇(80時間付与)
● サバティカル休暇(入社満5年ごとに5日連続休暇支給)
選考フロー
1．書類選考
2．一次面接(執行役員副社長またはエンジニア1〜2名)
3．二次面接(代表取締役社長)
※状況により配属先現場メンバーとの面接（三次面接）を実施する場合があります。
その他の募集中の職種
COMPANY INFO
ZETA株式会社について
