RECRUIT
採用情報
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選考プロセス
ご提出いただいた書類を元に選考を行います。
各職種の現場担当者やリーダー等による面接を行います。
代表取締役社長による面接を行います。
現場担当者1~2名による面接を行います。
※三次選考は、二次選考の結果によっては省略される場合がございます。
※三次選考実施ありの場合は、双方のミスマッチを防ぐことを目的とし、配属先の現場メンバーとの面談を実施いたします。
※選考は可能な限りスピーディーに実施いたします。
※面接日時等は考慮致しますので、在職中の方もご相談ください。
※選考プロセスについては、
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社内構成 (2024年10月時点)
オフィス環境
福利厚生
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