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エンジニア(新卒採用)

【SaaS×Webエンジニア】大手EC向け自社プロダクト開発(Python・React) / 新卒採用

ポジションの魅力 /
身につく市場価値

1. 新卒から国内トップクラスの大手ECを支えるWebエンジニアへ
資生堂やパナソニックなど大手企業が導入する自社SaaS『ZETA CXシリーズ』の開発・運用を担当。新卒からスケールの大きなプロダクト開発に携われます。

2. 未経験からプロへ育てる手厚い研修＆勉強会体制
入社後は自社製品の手元環境構築研修からスタート。コードの理解度確認テストを経て実際のプロジェクト(OJT)へ参加できるため、着実にスキルを身につけられます。

3. モダンな技術スタックとエンジニアファーストな環境
PythonやReact、Django、MySQL、Linuxなどの需要が高い技術を採用。元エンジニアの社長をはじめ技術への理解が深い組織で、社内勉強会も活発です。

仕事内容

大手EC事業者が導入するマーケティングソリューション『ZETA CXシリーズ』のソリューション開発・運用を担当いただきます。顧客の売上に直結するサービスの安定運用を最優先としながら、新しい技術を取り入れた機能開発や改善を行っていきます。

■担当プロダクト(ZETA CXシリーズ)について

サイト内検索エンジン / レコメンド / ハッシュタグ改善 / レビュー / OMO施策など、ECサイトの購買体験(CX)を最適化するデータ解析＆マーケティングSaaSを展開。大手ECを中心に圧倒的な導入実績を誇ります。

【具体的な業務内容】

・実装 / テスト業務：設計書をもとにしたコードの実装、テストコードの作成 / 実行、ミドルウェアの設定など。
・設計 / 機能開発：スキルや経験に応じて、機能単位での設計や機能追加、顧客要望に基づく機能改善を担当。
・要件定義 / 上流工程：将来的には新規案件の要件定義から設計 / 開発まで、一連の流れを主導。適性に応じて新メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただけます。

【主な開発環境(Tech Stack)】

・言語： Python、JavaScript
・フレームワーク： Django、React
・DB / OS： MySQL、Linux
・バージョン管理：Git

【導入実績(一部抜粋 / 敬称略)】

資生堂ジャパン株式会社、株式会社ユナイテッドアローズ、パナソニック株式会社、花王株式会社、株式会社ビームス、株式会社ベイクルーズ、株式会社コメリ、ミドリ安全株式会社、アズワン株式会社、株式会社ゲオ、株式会社ヤマダデンキ、ゼビオホールディングス株式会社、三井不動産株式会社ほか多数

配属部署 / 働く環境

● 配属先：技術部(25名：男性22名、女性3名)

● 育成 / フォロー体制：入社後は手元環境構築の初期研修からスタート。テスト合格後にOJTとして運用中の案件にジョインします。社内勉強会も活発で、メンター制度もあるため、疑問点を解消しながら成長できる環境です。

応募資格 /
求める人物像

【必須要件】

・短大、専門、高専、大学、大学院を卒業見込みの方(学部学科不問)
・日本語ネイティブレベルの方

【歓迎要件(ひとつでも当てはまる方は大歓迎！)】

・大学や高専 / 専門学校でコンピュータサイエンス、情報工学等を学ばれている方
・Webアプリやスマホアプリなど、自発的にアプリケーションを開発・制作した経験がある方(ポートフォリオ歓迎)
・最新の技術トレンドに興味があり、日常的に情報収集やものづくりを行っている方

【こんな方でも大歓迎です！】

・実務レベルのプログラミング経験がない方(研修 / OJT / ナレッジが豊富なため、成長意欲と基礎知識があれば問題ありません)
・自分の手でサービスを作り、新卒からエンジニアとしての市場価値を高めたい方
・周囲と協調しながらチームで開発を進められる方

労働条件 / 待遇

● 雇用形態：正社員(試用期間3ヶ月)

● 初任給(想定年収)：
大学 / 専門 / 高専 / 短大卒：月額280,000円(基本給：207,000円＋固定残業代73,000円 / 想定年収336万円)
大学院卒：月額300,000円(基本給：221,000円＋固定残業代79,000円 / 想定年収360万円)
※固定残業代は45時間分(超過分は別途支給)。

● 昇給 / 査定：有(最大年4回／四半期ごとの人事査定)

● 賞与：不定期(直近2年は年2回支給実績あり)

● 勤務時間：10:00〜19:00(休憩60分)

● 勤務地：ZETA株式会社(本社：東京都世田谷区三軒茶屋)

休日 / 休暇

★年間休日140日(今年度予定)

● 完全週休2日制(土日)、祝日
● バリエーション有休制度(年次有給とは別に毎月1日(年12日分)の特別有休を付与！試用期間中も取得可能)
● 日替わり無料ランチ(お弁当支給)あり！
● 年末年始休暇、慶弔休暇、感染症休暇
● 産前産後・育児休暇(取得 / 復帰実績あり) / 育児休業復帰後特別休暇(80時間付与)
● サバティカル休暇(入社満5年ごとに5日連続休暇支給)

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選考フロー