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選考プロセス
書類選考
ご提出いただいた書類を元に選考を行います。
一次選考(面接のみ)
各職種の現場担当者やリーダー等による面接を行います。
二次選考(面接のみ)
代表取締役社長による面接を行います。
三次選考(面接のみ)
現場担当者1~2名による面接を行います。
※三次選考は、二次選考の結果によっては省略される場合がございます。
※三次選考実施ありの場合は、双方のミスマッチを防ぐことを目的とし、配属先の現場メンバーとの面談を実施いたします。
※選考は可能な限りスピーディーに実施いたします。
※面接日時等は考慮致しますので、在職中の方もご相談ください。
※選考プロセスについては、